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中文 / English
  1. 職位名稱
  2. 招聘部門
  3. 招聘人數
  4. 工作地點
  5. 工資待遇
  6. 學歷要求
  7. 工作經驗
  8. 年齡要求
  9. 性別要求
  • 采購跟單
  • 采購部門
  • 2人
  • 廣東深圳
  • 5k-7k
  • 中專
  • 2年
  • 24-38
現居住地
不限
任職要求:
1、中專以上學歷;
2、溝通能力強;
3、熟練操作辦公自動化軟件;
4、了解線纜行業市場狀況;
1903 4308-19|158 5281 2497 155、2年以上同行業的采購經驗。
  • 會計
  • 會計
  • 1人
  • 廣東深圳
  • 6k-8k
  • 大專
  • 3年
  • 25-35
  • 不限
1、大專以上學歷,財務會計相關專業,持有初級及以上職稱證書;
2、有制造業一般納稅人全盤會計工作經驗3年以上,能獨立完成全盤會計工作;
3、專業知識扎實,熟悉報表的編制、資金管理、庫存管理、成本核算、財務分析、預決算管理、制度的編寫與內控制度的監管;
4、熟練使用SAP及辦公軟件等;
5、穩定性好,愿意與公司同發展;
1903 4308-19|158 5281 0300 786、良好的職業道德和敬業精神,思維敏捷,工作認真積極,具有良好的溝通能力和組織能力。
  • 高級電子工程師
  • 研發部
  • 1人
  • 廣東深圳
  • ¥10-15K
  • 本科
  • 4年
  • 28-38

職位描述:

1. 通訊、電子及相關專業,大學本科及以上學歷;
2. 精通高頻傳輸及高頻PCB的設計,電路設計,具備獨立對PCBA樣品的分析、設計、驗證的經撿;

3. 熟悉數模混合電路設計及其性能分析,有高頻信號處理工作經驗,熟悉高頻測試技術,熟練掌握EMC設計,

4. 熟練使用PCB設計軟件PROTELLPOWERPCB進行LAYOUTGERBER文件的輸出,依照原理圖能完成PCBA的元器件的 選型及定義;

5. 熟悉PCBPCBA的生產制程;

6. 精通Type C to others系列連接器Hub電路原理及設計;

7. 對于英文的讀寫必須精通,口語附加。

任職資格:

1. 負責公司新產品電子方面的研發和現有的產品升級;

2. 處理產品開發及生產中的電性能的技術問題;

3. PCB LAYOUT及元器件的選型;

4. 新開發產品電性能的定義;
5. 完成上級領導交代的其它事情。

  • 倉管員/倉管文員
  • 物料部
  • 6人
  • 廣東深圳
  • 4.5k-6k
  • 初中
  • 1年
  • 25-35
  • 不限

初中以上學歷,熟悉電腦操作,有倉庫管理相關工作經驗者佳。

  • 運營專員
  • 業務部
  • 1人
  • 廣東深圳
  • 6K-8K
  • 大專
  • 2年
  • 25-38
  • 不限

大專以上學歷,英文良好,工作積極主動,有相關工作經驗。

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